Как правило, каждая компания заинтересована в развитии и увеличении знаний своих сотрудников. У части (в основном средних и крупных) компаний даже есть бюджеты на обучение, для других оно может носить спонтанный характер, но, как правило, все равно этот процесс привязывается к потребностям компании. HR-менеджер Хекслета Людмила Семенова рассказывает, как сотрудникам правильно подойти к работодателю и попросить об обучении.
Привет, меня зовут Людмила Семёнова, работаю HR-менеджером в Хекслете. Каждый день я получаю десятки откликов на вакансии, но многие из них причиняют мне боль. Сегодня расскажу, как правильно откликнуться на вакансию. Эта информация поможет вам получать больше приглашений на собеседования.
Первая встреча с компанией, в которую вы планируете устроиться, проходит, как правило, через описание вакансии. На карьерных сайтах есть тысячи объявлений, где рекрутеры описывают требования к разработчикам и преимущества построения карьеры именно в их компании.
23 июля в 19:00 по МСК в комьюнити Хекслета пройдёт слаконар с Анной Гагариной, HR-консультантом. Мы просмотрим вакансии на позицию программиста с карьерных сайтов и разберём, какие есть подводные камни. Некоторые выводы можно сделать уже по тексту, который составлен рекрутером.
Многие люди, которые проходят различные онлайн-курсы, — в том числе по программированию (и даже на Хекслете), — считают, что выданный им сертификат поможет при трудоустройстве на свою первую работу на позицию джуна-разработчика. Мы узнали у нескольких рекрутеров и разработчиков, как они относятся к сертификатам онлайн-университетов и каким кандидатам отдается предпочтение в первую очередь, а также проанализировали описания вакансий на рекрутинговых сайтах.
Мы поговорим о мобильной разработке и инструментах, которые используются в этом стеке. 17 июня в 18:00 по московскому времени на YouTube-канале Хекслета встретятся Анатолий Пешков (MadBrains) в роли собеседующего и Станислав Белых (активист комьюнити Хекслета) в роли кандидата.
Публичное собеседование начнётся 2 июня в 19:00 по московскому времени. Это партнёрское интервью совместно с компанией CSSSR, которая специализируется на frontend-разработке. Экспертом выступает ведущий frontend-разработчик в CSSSR Андрей Мельников, а проходит собеседование участник комьюнити, контрибьютер open-source проектов Хекслета и Fullstack-разработчик Василий Кудинев. Эксперт задаст теоретические вопросы и практические задачки на лайвкодинг, поговорит про JS как язык и его особенности.
Попросили руководителей и опытных разработчиков рассказать, чего они ждут от джуниоров. Эта информация поможет новичкам комфортнее чувствовать себя на собеседованиях, а также легче адаптироваться на первом рабочем месте.
Интервьюер, который проводит собеседование, задаёт в прямом эфире вопросы, направленные на выявление hard- и soft-skills у кандидата. 19 мая в 19:00 в прямом эфире встретятся СЕО Rubyroid Labs, соведущий подкаста proconf Валентин Завадский и участник комьюнити и студент Хекслета Илья Шакиров.
В частности в ходе собеседования будет проводиться работа с tmux/vim. Публичное собеседование будет доступно в записи.
Интервью для фронтенд-разработчика начнётся в прямом эфире 16 мая в 14:00 по московскому времени на youtube-канале Хекслета. Собеседует ex-senior technical manager в Alibaba и Rambler&Co, engineering manager в стартапе Антон Шувалов. Интервьюируемый — студент Хекслета, активный участник комьюнити Андрей Константинов. Часть собеседования пройдёт на английском языке.
Публичное собеседование показывает разные подходы в проведении интервью в разных компаниях разными тимлидами и старшими разработчиками. Для кандидатов это возможность потренироваться перед реальными собеседованиями и узнать, какие вопросы и задачи могут быть.
27 апреля в 19:00 по московскому времени на YouTube-канале Хекслета стартует публичное собеседование. В прямом эфире встретятся собеседующий — Никита Соболев (wemake.services) и Александр Леликов (студент Хекслета). Вопросы, которые Никита задаст Александру, будут связаны с Python, инструментами и фреймворками, а также направлены на выявление soft skills.
20 апреля в 19:00 по московскому времени на YouTube-канале Хекслета начнётся публичное собеседование на позицию PHP-программиста. Напоминаем, что это формат учебного интервью, где мы демонстрируем разные подходы проведения собеседования в режиме realtime. Интервьюер — Core Team в Yii Framework Александр Макаров, кандидат — студент Хекслета, учитель математики и информатики Руслан Куга. Руслану 26 лет, он уже 5 лет работает в школе и планирует стать PHP-программистом.
Несколько дней назад студенты Хекслета подняли в сообществе важную тему: попросили прокомментировать ситуацию на рынке труда в связи с последствиями пандемии COVID-19. В этой статье рассмотрим вопрос с двух сторон: с юридической точки зрения и с позиции личной стратегии сотрудника.
13 апреля на YouTube-канале Хекслета начнётся публичное собеседование на позицию Junior Front-end developer. Публичное собеседование начнётся в 19:00 по московскому времени. Собеседует Евгений Кот, Director of development Wrike, соорганизатор конференции HolyJS. Кандидат — Виктор Журавлёв, 42 года, студент Хекслета, один из контрибьютеров open-source проекта Codebattle.
Внутри статьи — подробнее о кандидате и о том, в каком формате будет проходить собеседование. Напоминаем, что публичное собеседование - это формат учебного интервью, целью которого является демонстрация разного подхода, который используется при приёме на работу.
5 апреля в 15:00 по московскому времени на youtube-канале Хекслета начнётся публичное собеседование на позицию frontend-разработчика. Собеседует Владислав Козуля, IT-активист и разработчик в МойСклад. Кандидат — Андрей Денисов. Андрей уже два месяца ищет работу, по собеседованиям и заданиям готовы брать, но получает отказ из-за отсутствия опыта коммерческой разработки.
В ходе публичного собеседования мы разберём резюме Андрея, пообщаемся по фронтенду и зададим типовые вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании.
Поговорим об актуальности изучения языков HTML и CSS. Узнаем о перспективах «чистых» верстальщиков на рынке труда, поймём, могут ли программисты обойтись без знания вёрстки. Посмотрим на наличие вакансий и уровень зарплат, поинтересуемся мнением экспертов. Поехали!
9 марта в 19:30 по московскому времени проведём публичное собеседование на позицию backend-разработчика. Собеседующий - Евгений Зайцев (IT Высер) - задаст вопросы кандидату - Александру Пащенко. Уровень кандидата - миддл, знание Ruby on Rails, PHP. Слушатели собеседования могут задавать вопросы в ходе интервью, озвучивание вопросов проводится по желанию собеседующего.
Продолжаем цикл статей о профессиях в отрасли IT. Сегодня говорим о тимлиде: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает, как стать тимлидом и почему этот специалист — лучший друг джуниора.
Мы часто пишем о поиске работы и делимся историями успешного трудоустройства студентов. В реальности программисты не только находят работу, но и теряют её. Поинтересовались у экспертов, в каких случаях работодатели могут уволить разработчика. Ответы руководителей и опытных программистов ниже.
