QA-тестировщик, или инженер по тестированию (QA-engineer), создает сценарии, которые помогают выявить нестабильность работы программ. Нужно это, чтобы еще на стадии, например, пре-альфы, выявить баги и недочеты. Ведь чем раньше удается найти ошибку, тем проще и дешевле ее исправить. Поэтому QA-инженер нужен на проектах, чем разработчик, аналитик или дизайнер.
- Кто такой QA-тестировщик
- Что должен уметь QA-инженер
- Сколько зарабатывает QA-тестировщик
- Как меняются задачи QA-инженера на разных уровнях
- Как стать тестировщиком и найти работу
- Как и где искать работу
Кто такой QA-тестировщик
QA (Quality Assurance) тестировщик занимается ручным тестированием. Он проверяет, как работает продукт, создает тест-кейсы, пишет баг-репорты и следит за качеством разработки. Этот специалист ищет ошибки вручную: кликает по интерфейсу, вводит разные данные и анализирует результат. Но не путайте его с инженером AQA, который использует в своей работе автоматизированные тесты.
AQA-инженер (Automation Quality Assurance) вместо ручной проверки пишет код, который тестирует продукт автоматически. Такие тестировщики запускают тесты за секунды, проверяя сотни сценариев.
Вот в чем разница между ручным и автоматизированным тестированием. Рассмотрим на примере проверки формы регистрации на сайте:
- QA-инженер вручную вводит данные: имя, имейл, пароль; проверяет, проходят ли они валидацию, нажимает кнопку «Зарегистрироваться» и смотрит, все ли работает как задумано.
- AQA-инженер пишет скрипт, который сам запускает тесты: пробует разные комбинации данных, проверяет ошибки и выдает отчет.
Звучит непросто, но на самом деле многие начинают карьеру тестировщика без опыта в программировании.
Что должен уметь QA-инженер
QA-инженеру важно разбираться в таск-трекерах, например Jira или Trello. Для тестирования API пригодятся Postman и SoapUI, а для работы с базами данных — знание MySQL и PostgreSQL. Все остальные навыки, которые понадобятся в работе, собраны ниже.
| Hard Skills (технические навыки) | Soft Skills (гибкие навыки) |
|---|---|
| Знать виды тестирования, техники и принципы поиска багов (функциональное и нефункциональное тестирование, регрессия, smoke, exploratory, техники эквивалентного разделения и граничных значений) | Замечать мелкие ошибки и несоответствия |
| Создавать чек-листы, документировать тестовые случаи, планировать процессы тестирования | Разбирать сложные процессы и находить логические связи (например, видеть связи между багом и изменением в коде) |
| Создавать чек-листы, документировать тестовые случаи, планировать процессы тестирования | Уметь четко объяснять найденные ошибки и взаимодействовать с командой |
| Владеть основами автоматизированного тестирования (Python, Selenium, Java, JS) | Повторять тесты и находить баги, даже если кажется, что все в порядке |
| Писать простые SQL-запросы | Быстро осваивать новые инструменты и методики тестирования |
| Базово понимать разметку и стили для проверки верстки | Работать в условиях жестких дедлайнов и нормально относиться к критике |
| Отлаживать JavaScript, мониторить сетевые запросы | Быть готовым к новым требованиям и быстро менять приоритеты |
Примечание: требования к навыкам QA-инженера могут меняться в зависимости от компании, продукта и специфики задач.
Читайте также: Что такое трекинг ошибок
Сколько зарабатывает QA-тестировщик
Мы проанализировали зарплаты QA-тестировщиков в России на основе данных hh.ru и ХАБР Карьера и представили данные в удобной таблице:
| Уровень | Время освоения (годы) | Средняя зарплата (₽/мес) |
|---|---|---|
| Intern (Стажер) | 0–0,5 | 40 000 – 65 000 |
| Junior | 0,5–1,5 | До 100 000 |
| Middle | 1,5–3 | 100 000 – 200 000 |
| Senior | 3–5 | От 200 000 |
| Lead QA | 5+ | 250 000 – 350 000 |
| QA Architect | 7+ | 400 000 – 600 000 |
Примечания:
- Время на освоение профессии представлено по усредненным данным и зависит от индивидуальных способностей, интенсивности обучения, уровня компании и требований рынка.
- Зарплаты зависят от региона, специфики продукта и используемых технологий.
Как меняются задачи QA-инженера на разных уровнях
Если Junior выполняет базовые тесты и фиксирует баги, то Middle уже анализирует API, базы данных и автоматизирует тестирование. Дальше разберем, что именно делают специалисты разных грейдов (уровней) и приведем примеры возможных задач.
Intern (стажер)
- Обучается основам тестирования.
- Помогает команде в выполнении простых задач.
- Тестирует базовые сценарии вручную.
Пример задачи стажера. Протестировать форму входа: проверить корректность работы, обработку правильных и ошибочных данных, а также соответствие дизайну.
Junior QA (джун, младший тестировщик)
- Пишет и выполняет тест-кейсы, находит баги, оформляет отчеты в баг-трекере.
- Участвует в тестировании веб- и мобильных приложений.
- Работает с документацией (читает технические спецификации и гайды по API, изучает PRD, SRS).
Пример задачи джуна. Проверить, как работает корзина в интернет-магазине, корректно ли добавляются товары, правильно ли рассчитывается итоговая сумма, а также отрабатывает ли система скидок и промокодов.
Middle QA (мидл)
- Глубже анализирует работу продукта (изучает логику системы, выявляет сложные баги, проверяет работу API и баз данных).
- Разрабатывает тест-планы (описывает стратегию тестирования, определяет приоритетные сценарии).
- Автоматизирует рутинные тесты (пишет скрипты для автоматизированной проверки основных функций, сокращая время на регрессионное тестирование).
- Взаимодействует с разработчиками, работает с базами данных (SQL), API (Postman, SoapUI).
Пример задачи мидла: на платформе e-commerce внедряется новый платежный модуль, который взаимодействует с API банка для обработки транзакций. Нужно провести комплексное тестирование, проверить корректность обработки платежей и ошибок, а также автоматизировать ключевые сценарии.
Senior QA (сеньор)
- Планирует тестирование на уровне всей системы.
- Разрабатывает стратегию тестирования (определяет приоритеты тестирования, какие модули требуют больше внимания, какие тесты можно автоматизировать, как сократить время регрессии), использует сложные техники тест-дизайна (например, эквивалентное разделение, анализ граничных значений).
- Анализирует логи и метрики (работает с Kibana, Grafana, Splunk, отслеживает ошибки и сбои, анализирует производительность системы, выявляет слабые места).
- Внедряет автоматизацию тестирования (настраивает CI/CD пайплайн, интегрирует автотесты в Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI).
- Обучает стажеров и джунов (проводит код-ревью автотестов, делится опытом по тест-дизайну, проводит внутренние митапы).
Пример задачи сеньора. Компания запускает новый модуль онлайн-оплаты, который должен поддерживать несколько платежных систем (Visa, Mastercard, PayPal, Apple Pay). Senior QA должен разработать стратегию тестирования, определить критические сценарии, выявить потенциальные риски и внедрить автоматизированные тесты.
Lead QA (лид, тимлид)
- Управляет командой тестировщиков.
- Разрабатывает и оптимизирует тестовые процессы.
- Автоматизирует тестирование на каждом этапе разработки, интегрирует автотесты в Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, выполняет smoke-тесты основных функций системы перед продакшеном.
- Разрабатывает долгосрочный план тестирования, выбирает инструменты и подходы, внедряет автоматизацию, следит за соответствием продукта требованиям пользователей и бизнеса.
Пример задачи тимлида. Компания разрабатывает SaaS-продукт (когда пользователь заходит в сервис и сразу начинает работу). Ранее тестирование проводилось хаотично, без регламентов и автоматизации. Lead QA должен выстроить эффективный процесс тестирования, внедрить автоматизацию, наладить взаимодействие с разработчиками и аналитиками, а также подключить метрики качества.
Читайте также: Автотестировщик AQA: чем занимается, сколько платят и как войти в профессию
QA Architect (архитектор тестирования)
Выстраивает систему тестирования во всей компании. В отличие от Lead QA, который управляет командой тестировщиков, и Senior QA, который глубоко тестирует продукт, QA Architect создает глобальную стратегию, выбирает технологии, разрабатывает архитектуру автотестов.
Пример задачи архитектора. Компания поддерживает работу финансового сервиса типа Robokassa или QIWI, который обрабатывает тысячи транзакций в секунду. QA-тестирование проводится на базовом уровне: проверки делаются вручную, без автоматизации и интеграции в CI/CD. Требуется выстроить гибкую, масштабируемую и автоматизированную тестовую инфраструктуру. Нужно разработать стратегию, выбрать инструменты, внедрить автотесты и интегрировать тестирование на всех этапах разработки.
Как стать тестировщиком и найти работу
На курсе «Инженер по тестированию» вы узнаете, какие этапы нужно пройти, какие навыки освоить и как максимально эффективно подготовиться к трудоустройству. А пока расскажем, как проходит обучение.
Этап 1: основы тестирования (2 месяца)
Освоите базовые принципы тестирования и научитесь проверять веб-приложения вручную. Будете разбираться, как сайты адаптируются под разные устройства, научитесь составлять чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты и анализировать требования. Освоите техники тест-дизайна и поймете, как тестирование вписывается в жизненный цикл ПО.
✅ На практике:
- Протестируете интернет-магазин и подготовите финальный проект.
- Получите разбор вопросов по проекту.
- Научитесь планировать тестирование и оценивать сроки работы.
Этап 2: продвинутое тестирование (2 месяца)
Разберетесь в SQL, API, HTTP-запросах, командной строке и Git. Протестируете реальный проект, проанализируете API-запросы и поймете, когда тестирование нужно автоматизировать.
✅ Плюсом к этому:
- Разберетесь в тестировании мобильных приложений.
- Подготовитесь к собеседованиям с помощью сервиса «Карьерный трек».
- Узнаете, как тестируют в продакшене (в рабочей среде: на реальных серверах с настоящими пользователями).
Также интересно: Автоматизация тестирования с Cypress: основы для junior QA
Как и где искать работу
Если вы только начинаете путь в QA, ищите вакансии на профильных площадках вроде Хабр Карьера, LinkedIn и hh.ru. Еще стоит заглянуть в Telegram-каналы и чаты с вакансиями в IT, где можно устроиться на стажировку и в первые проекты.
А если вы учитесь в Хекслет, процесс поиска работы станет еще проще: карьерные консультанты помогут прокачать резюме, подготовят к интервью и предложат вакансии проверенных работодателей.
Подробнее об этом можно узнать на бесплатном курсе «Трудоустройство» — там вы разберетесь, как составить сильное резюме, подготовиться к собеседованию и найти первую работу в QA. Записаться можно здесь.
