Публичное собеседование: Денис Товстоган

На IT-рынке есть тысячи компаний с разным уровнем инженерной культуры и подходом к работе с программистами. При выходе на работу в новую компанию можно попасть не в классную команду, которая развивает и любит своих разработчиков, а в место с низкой инженерной культурой и токсичной атмосферой. Поэтому мы подробно рассказываем, как устроена работа программистов у наших компаний-партнеров, чем они занимаются, как прокачивают свои навыки, какие задачи решают и где отдыхают — чтобы вы точно понимали, куда точно стоит устраиваться на работу.

При поиске своего первого места для работы начинающие разработчики, как правило, не знают, как правильно выбирать компанию, что спрашивать на собеседованиях и на что обращать внимание. Мы подробно разбираем, как устроена работа программиста у наших компаний-партнеров, чем они занимаются, какие применяют инженерные практики и как отдыхают. Первая статья — про компанию inSales.

Подробно рассказываем, чем занимаются разработчики в компании «Контур», с какими технологиями, стеками и проектами работают, как отдыхают и чему учатся.

Кандидат — Антон Маркелов. Вот что Антон рассказывает про себя:

"По образованию программист, работаю сисадмином, код пишу либо для автоматизации каких-то своих вещей, либо хобби-проектики мелкие. Последнее время с Ruby в основном ковыряюсь, немного с Go, раньше на Python все делал. Планирую постепенно менять профиль в сторону не чистой разработки, но смеси, того что сейчас называется Software Engineer, т.е. того, кто в состоянии и развивать, и эксплуатировать систему."

Рассказываем про компанию «Флант» — о продуктах и технологиях, которые используют разработчики, процессе собеседования, онбординге и инженерной культуре.

Третье публичное интервью на позицию веб-разработчика. Претендент — Данияр. Занимается фрилансом. Пишет про себя: "Пишу в основном на питоне, но, в принципе, могу писать на чём угодно, если гугл под рукой. Учился в колледже ЦАТЭК в Алматы".