По данным исследования QA Studio, за последний год спрос на услуги тестировщиков увеличился практически на 60 %. Зарплата тестировщика в России на начало 2024 году варьируется от 43 000 рублей в месяц для интернов до 265 000 рублей для лид-тестировщиков. Оплата зависит от уровня квалификации, опыта работы и специализации.
Тестировщик проверяет, насколько готовый продукт соответствует установленным требованиям. В его задачи входит контроль качества ПО и проверка соответствия функциональности ПО. Другими словами, тестировщики ищут ошибки, описывают их и передают на доработку.
Тестирование проводится двумя способами:
Специалисты, умеющие работать с кодом, становятся всё более востребованными, а значит, могут претендовать на более высокую оплату своего труда.
Квалификация тестировщиков, как и уровень зарплаты, характеризуется следующими уровнями: интерн, джуниор, мидл, сеньор и лид
Рассмотрим основные грейды, их требования к навыкам специалистов и уровень зарплаты подробнее.
Специалисты уровня джуниор:
Профессионалу с такими скилами предлагают до 70 000 рублей в месяц. Эта стартовая позиция требует минимального опыта, а основной фокус делается на ручном тестировании, поиске «тонких» мест в приложении и составлении документации.
По данным Geeklink, зарплата тестировщика уровня мидл на 63 % выше, чем у джуниора. Для перехода на этот уровень специалисту необходимо:
Мидл-тестировщик проводит автоматизированное тестирование, способен работать с документацией и участвовать в управлении проектом. Медианная зарплата составляет до 140 000 рублей в месяц.
Зарплата тестировщика уровня сеньор увеличивается на 43 % по сравнению с доходом специалиста уровня мидл. Этот специалист будет писать автотесты, проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование. Специалисты с такими знаниями наиболее востребованы на рынке и могут в среднем рассчитывать на зарплату до 232 000 рублей.
Исследования показывают, что за 2023 год зарплата тестировщика увеличилась на 7 %. По данным сервиса RealHR, через 4–5 лет она может вырасти в 3,5 раза.
В целом спрос на специалистов по тестированию стабильный. На начало марта 2024 открыты более 3500 вакансий тестировщиков, а на месяц раньше, в начале февраля 2024, были опубликованы 3582 аналогичных предложения о работе.
При найме 85 % тестировщиков работодатели не требуют профильного образования. В процессе отбора они оценивают технические навыки и софт-скилы: внимательность, дисциплинированность и умение работать в команде.
Рост от интерна-тестировщика до тимлида занимает 5–6 лет, при этом зарплата тестировщика увеличивается в 2,5–3 раза. При желании можно легко сменить карьеру и освоить смежные дисциплины: программирование, аналитику или проектный менеджмент.