Если вам важна практика, обратите внимание на воркшопы – это формат обучения, где вы сразу работаете над задачами под руководством опытных разработчиков. Они помогают улучшить навыки и завести полезные знакомства, которые могут помочь в поиске первой работы. Что же такое воркшоп?
Какие бывают воркшопы? В чем особенность формата воркшопа? Кто и зачем проводит воркшопы? Для чего новичку воркшоп? Как проходят воркшопы? Полезные советы участнику воркшопа Как выбрать подходящий воркшоп? Где искать воркшопы? FAQ
В материале подробно расскажем, что такое воркшоп, в чем его польза и особенности, как принять участие, чем он может помочь трудоустройству.
Воркшоп – коллективный формат обучающего мероприятия, который предполагает интенсивную практику. Его преимущество в том, что полученные знания применяются сразу, что позволяет «пощупать» интересующие технологии в день обучения и сформировать необходимые навыки в сжатые сроки. Теоретический блок присутствует, но играет второстепенную роль.
Воркшопы позволяют быстро запоминать материал и овладевать практическими навыками, способствуют обмену опытом, помогают находить новые направления и подходы к решению задач.
«Воркшоп образован от слова work, что подразумевает много практики прямо во время учебы. Это формат learn by doing, когда вы смотрите короткое демо, а потом поправляете под руководством преподавателя-практика, который этот процесс проходил и знает лучше вас»
Светлана Галахова, основатель агентства по автоматизации бизнеса Aihub.Works, автор обучающих программ по внедрению AI в бизнес-процессы
«Воркшоп – это такая рабочая мастерская, где немного теории и большой пласт практики. Он позволяет изучить что-то и тут же попробовать, чтобы знания не забылись и сразу закрепились в памяти. Воркшопы позволяют быстро получать практический результат и создавать что-то новое»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Существуют разные форматы воркшопов. Рассмотрим некоторые из них.
Обучающий воркшоп
Проводится для обучения участников новым навыкам или для улучшения существующих. Один из наиболее популярных форматов. Включает в себя демонстрацию технологий, практические упражнения, обратную связь. Можно буквально за 1–2 часа научиться создавать свою первую программу на интересующем языке программирования.
Дискуссионный воркшоп
В рамках этого формата происходит коллективное обсуждение заранее обозначенной темы. Участники обмениваются личным мнением, дискутируют. Высказаться может каждый. Для примера можно привести воркшоп, где сравниваются разные методы решения одной и той же задачи в программировании. Участники пишут код, а потом выступают перед остальными, презентуя результат. По итогам проводится дискуссия, в ходе которой участники обсуждают, какой из методов эффективен и почему.
Мозговой штурм (brainstorming)
Формат позволяет решить задачу путем коллективной генерации идей, включая нестандартные. Участники кооперируются друг с другом, дополняют мысли коллег. Из итоговых вариантов отбираются наилучшие, которые могут быть приняты на вооружение. Формат учит фильтровать идеи, развивает критическое мышление и умение мыслить нетрадиционно. В IT к мозговому штурму чаще прибегают в Agile-командах. К примеру, предстоит разработка iOS-приложения продукта, но нужно решить вопрос, как сделать это приложение непохожим на аналоги конкурентов. К участию приглашаются разработчики, тестировщики, дизайнер, проджект-менеджер и др.
Соревновательный воркшоп
Если в предыдущем формате участники решают задачу совместными усилиями, то здесь происходят соревнования друг с другом или между несколькими командами. Цель – предложить оптимальное и эффективное решение. Когда соревновательный воркшоп длится недели или месяцы, его называют марафоном. Пример – как решить вычислительную задачу в программировании c максимальной производительностью и быстродействием кода.
«Я бы еще выделила формат обучающего симулятора. Это помогает людям потренироваться в “реальных” условиях»
Светлана Галахова, основатель агентства по автоматизации бизнеса Aihub.Works, автор обучающих программ по внедрению AI в бизнес-процессы
«В нашей компании мы часто используем Менторский (обучающий) формат воркшопов для обучения начинающих ИТ-специалистов. Данный формат обучения позволяет фокусироваться на индивидуальной работе участников с экспертами в малых группах. Позволяет получать персонализированную обратную связь»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Термин «воркшоп» иногда используют как синоним мастер-класса, семинара, тренинга. Рассмотрим, в чем отличия воркшопа.
Мастер-класс
Во время мастер-классов участники повторяют действия за экспертом – «мастером». Воркшоп же подразумевает больше самостоятельности. Участники воркшопа делают проект, и наставник тут может помогать или советовать. Если мастер-класс – соло одного эксперта, то воркшоп больше походит на ансамбль.
Семинар
В семинаре, как и в воркшопе, есть теория и практика. Разница в том, что в семинаре акцент делается на теорию, а в воркшопе – наоборот. Практика в воркшопе занимает основную часть времени, и это главное отличие. К семинарам можно отнести онлайн-формат – вебинары.
Тренинг
Здесь с практикой все в порядке. Тренинг только для этого и предназначен – тренироваться. Формат предполагает выполнение уже готовых заданий и упражнений, цель которых – отточить навыки. Воркшоп отличается от тренинга идеей: его участники не просто тренируются – они воплощают в жизнь собственный продукт либо концепт, создают новое, обмениваются мнениями. Участие в тренинге – это закрепление навыка. Участие в воркшопе – изучение нового навыка на практике.
«От мастер-класса воркшоп отличаются индивидуальностью. На воркшопе участники создают что-то свое, используя подсказки наставника, тогда как на мастер-классе они просто повторяют конкретные приемы или техники за педагогом/мастером.
От семинара воркшоп отличает то, что семинары больше сосредоточены на теории – практическая часть в них меньше, чем в воркшопе. Например, на семинаре участники могут обсуждать теоретические аспекты какого-то технического языка, сложности и проблемы использования в проектах, тогда как на воркшопе они могут писать на этом языке»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Компании предлагают посетить бесплатные или платные воркшопы. Организаторы проводят воркшопы по разным причинам. Это может быть привлечение внимания к технологии, чтобы повысить её популярность. Иногда такие мероприятия служат рекламой для продажи IT-курсов. Также воркшопы помогают привлечь новых участников в профессиональное сообщество.
Участие в воркшопе помогает повышать квалификацию и уровень знаний. В процессе происходит обмен опытом, идеями и полезными контактами.
«С помощью воркшопов типа Мозгового штурма мы решаем стратегические задачи нашей компании. Например, в прошлом году с помощью нескольких воркшопов такого типа мы выработали Уникальное торговое предложение нашей компании. Что позволило нам выйти на рынок ИТ-услуг с масштабным и уникальным комплексным предложением.
С помощью воркшопов гибридных форматов (обучающих, дискуссионных) мы внедрили ИИ во многие наши внутренние процессы. Что дает нам улучшение производительности всей компании»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Новички посещают воркшопы, чтобы получить знания и завести полезные знакомства.
Во время работы над практическими заданиями можно не только освоить новые навыки, но и закрепить их на практике. Наставники и эксперты помогают разобраться в сложных вопросах и дают ценные советы, которые пригодятся в дальнейшем. Участие в воркшопе также способствует развитию уверенности в собственных силах.
Отдельное значение имеет нетворкинг — возможность познакомиться с людьми из профессионального сообщества, наладить связи и укрепить деловые контакты, что особенно важно в начале карьеры.
«Польза очевидна – можно попробовать себя в том, где хочется бывать каждый день. Воркшоп хоть и в урезанном виде, но часто эмулирует реальные задачи, которые решаются на работе, поэтому это не только способ освоить навык, но и способ увидеть, что за задачи вы будете решать в будущем»
Светлана Галахова, основатель агентства по автоматизации бизнеса Aihub.Works, автор обучающих программ по внедрению AI в бизнес-процессы
«Воркшоп дает возможность получить практический опыт в конкретном направлении (языке) – вы познакомитесь с экспертами и другими представителями этой индустрии, создадите полезные связи.
И еще важный момент – это шанс понять, а тот ли путь ты выбрал. В моей практике были случаи, когда начинающие специалисты приходили на наши воркшопы и понимали, что выбрали не тот путь развития (направление, технологию). Это шанс понять свои потребности и выбрать другое направление вашего развития»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Воркшоп обычно начинается с теоретической части, где наставник объясняет основные концепции и даёт вводные материалы. Затем идёт практика: участники применяют знания на реальных задачах, обсуждают решения и обмениваются опытом. В конце подводятся итоги, разбираются ошибки, делаются выводы и проходит неформальное общение.
Воркшоп проходит онлайн или офлайн, но главный принцип остаётся неизменным — обучение через практику. Участники учатся не только у наставника, но и друг у друга. Итоговый результат во многом зависит от вовлечённости.
«Для воркшопов по изучению нейросетей формат онлайн гораздо более эффективен, так как ученики могут работать одновременно и на тестовом стенде (например, в аккаунте преподавателя), и дублировать знания в личные нейросети»
Светлана Галахова, основатель агентства по автоматизации бизнеса Aihub.Works, автор обучающих программ по внедрению AI в бизнес-процессы
«Сейчас большинство воркшопов перешли в онлайн-формат. Для начинающих специалистов есть сложность в таком виде обучения. Данный тип обучения подразумевает отсутствие видимого контроля со стороны эксперта. Как следствие, я наблюдаю недостаток дисциплины у слушателей.
Тут все зависит от вас, вы должны держать в голове постоянно – зачем я здесь, с какой целью я пришел на этот воркшоп? Если хотите максимальной отдачи, то дисциплинированно будете выполнять все задания, участвовать в дискуссиях, конспектировать информацию. Воркшоп будет результативен для вас только в том случае, если вы направите свое время и усилия в моменте на этот воркшоп, не отвлекаясь на другие дела»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Подготовка
Перед началом воркшопа ознакомьтесь с его программой, изучите информацию, предоставленную организаторами, подготовьте нужные материалы и продумайте вопросы. Это обеспечит быстрое погружение в процесс, позволит понять, нужна ли дополнительная подготовка.
Активность
Во время ивента не только внимательно слушайте, но и участвуйте в дискуссиях, спрашивайте других, отвечайте и выступайте сами.
Командная работа
Будьте готовы работать в команде, делиться знаниями и идеями – не упускайте возможность обмениваться мнениями и опытом.
Практика
Применяйте полученные знания сразу же, апробируя результаты. По окончании воркшопа постарайтесь найти способы применения приобретенных навыков – например, попробуйте повторить изученную технологию еще раз, но уже самостоятельно.
«Чаще всего перед воркшопом высылается инструкция – что скачать, где получить доступы и т. п. Если этого не случилось, лучше уточнить какие тулзы нужны у куратора, есть ли к ним доступ из страны, где вы живете и так далее. Это поможет избежать траты времени и суеты во время начала воркшопа»
Светлана Галахова, основатель агентства по автоматизации бизнеса Aihub.Works, автор обучающих программ по внедрению AI в бизнес-процессы
«Тут нет каких-то новых лайфхаков. Все очень стандартно, как и при любом виде обучения. Только ваши действия дадут результат, будьте активными в подготовке и на самом воркшопе, задавайте вопросы, закрепляйте знания после воркшопа. Вы можете сотни раз ошибиться, но пространство воркшопа создано для того, чтобы вы на практике и на своих ошибках чего-то достигли»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Подготовка
Перед началом воркшопа ознакомьтесь с его программой, изучите информацию, предоставленную организаторами, подготовьте нужные материалы и продумайте вопросы. Это обеспечит быстрое погружение в процесс, позволит понять, нужна ли дополнительная подготовка.
Активность
Во время ивента не только внимательно слушайте, но и участвуйте в дискуссиях, спрашивайте других, отвечайте и выступайте сами.
Командная работа
Будьте готовы работать в команде, делиться знаниями и идеями – не упускайте возможность обмениваться мнениями и опытом.
Практика
Применяйте полученные знания сразу же, апробируя результаты. По окончании воркшопа постарайтесь найти способы применения приобретенных навыков – например, попробуйте повторить изученную технологию еще раз, но уже самостоятельно.
«Чаще всего перед воркшопом высылается инструкция – что скачать, где получить доступы и т. п. Если этого не случилось, лучше уточнить какие тулзы нужны у куратора, есть ли к ним доступ из страны, где вы живете и так далее. Это поможет избежать траты времени и суеты во время начала воркшопа»
Светлана Галахова, основатель агентства по автоматизации бизнеса Aihub.Works, автор обучающих программ по внедрению AI в бизнес-процессы
«Тут нет каких-то новых лайфхаков. Все очень стандартно, как и при любом виде обучения. Только ваши действия дадут результат, будьте активными в подготовке и на самом воркшопе, задавайте вопросы, закрепляйте знания после воркшопа. Вы можете сотни раз ошибиться, но пространство воркшопа создано для того, чтобы вы на практике и на своих ошибках чего-то достигли»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
Для начала определите цель. Например, если нужно закрепление навыка без создания чего-то нового, то лучше подойдет тренинг. Если желаете получить больше теоретических знаний, идите на семинар либо вебинар. Если же предпочитаете активное участие с практическим применением полученных знаний, выбирайте воркшоп.
Подумайте, какие знания и навыки хотите развить. Если планируете изучить новую технологию, то пригодится ли она вам в будущей работе? Если желаете найти новую работу, получить повышение или вовсе сменить сферу деятельности, то владение какими навыками и технологиями позволит решить поставленные задачи?
Также ответьте себе на вопрос, сколько времени и средств вы сможете выделить на обучение. Обратите внимание и на программу воркшопа: он должен сбалансированно сочетать теорию и практику с перевесом в сторону последней, а также иметь дополнительные материалы.
«Я обычно сравниваю отзывы о воркшопе с моими ожиданиями, и если это похоже, то все сходится. Еще, конечно, классно выбирать воркшопы там, где ты уже хоть немного изучал теорию, а то будет совсем сложно. Ведь воркшоп – это обычно отработка навыков, а не новелла»
Светлана Галахова, основатель агентства по автоматизации бизнеса Aihub.Works, автор обучающих программ по внедрению AI в бизнес-процессы
«При выборе организатора проверьте информацию в свободных источниках и у знакомых о компании и преподавателях. Есть ли опыт и достаточный профессионализм у данной компании, чтобы проходить обучение у них? Есть ли у них сертификаты и лицензия на внешнее обучение? Почитайте отзывы участников. Это поможет понять, насколько программа соответствует вашим ожиданиям и целям.
Раз вы готовы потратить ваши ресурсы, то найдите профессионалов»
Оксана Чернышева, руководитель отдела обучения и развития Reksoft
В IT-сегменте интернета существует немало предложений по проведению воркшопов. Одни предназначены для новичков, другие – для опытных специалистов.
Сайты компаний
Если вы хотите посетить воркшоп, в первую очередь следует изучить сайты EdTech-компаний, которые профессионально занимаются образованием в IT – воркшопы проводятся во многих IT-школах. Например, на официальном сайте Хекслета есть специальная страница, где регулярно анонсируются предстоящие вебинары, которые будут полезны в том числе и новичкам.
Каталоги
Для более опытных участников существуют специальные каталоги и библиотеки воркшопов и прочих полезных IT-мероприятий, которые проводятся экспертами отрасли:
Телеграм-каналы и LinkedIn
Полезные ссылки в Telegram:
Что касается LinkedIn, то здесь отслеживать самые свежие воркшопы можно на специальной странице. Там же есть функция создания собственных ивентов. Можно воспользоваться и встроенным поиском, набрав ключевое слово «воркшоп», и выбрав фильтр «Мероприятия».
Анонсы воркшопов, мастер-классов и других событий в мире IT можно найти и в Телеграм. Поможет хэштег #IT и поиск по соответствующим словам. Кроме того, для получения максимальной выборки можно воспользоваться поиском Яндекса, используя следующий синтаксис:
«ключевые слова» site:t.me/
Пример запроса, который позволит получить десятки IT-мероприятий в разных городах:
анонсы вебинаров, мероприятий, воркшопов, мастер-классов IT site:t.me/
Добавив ключевое слово «Москва», вы получите выборку по столичному региону.
Кроме того, воркшопы регулярно проводятся IT-компаниями. Чтобы не пропустить, необходимо подписаться на уведомления от конкретных компаний, а также следить за обновлениями в их социальных сетях.
Можно ли участвовать в воркшопах без опыта программирования?
Это зависит от уровня воркшопа и формата. Если воркшоп проводится среди профессионалов, которые уже имеют подготовку, участие для новичка будет бессмысленным. Однако можно найти практический воркшоп для начинающих, например, «Python-разработчик с нуля», где за 1,5 часа научат создавать первое приложение на Python. В этом случае опыт программирования не обязателен.
Как узнать, подходит ли мне воркшоп?
Для этого изучите официальную программу. В ней организаторы предоставляют информацию о формате воркшопа, его продолжительности, целевой аудитории, требованиях к участникам и о том, какие знания вы получите в результате.
Сколько по времени длится воркшоп?
Воркшоп длится не менее часа. Вводная часть с теоретическим блоком занимает до 10–15 минут, основная практическая часть – около 40 минут, заключительная часть (подведение итогов) – 10 минут. Продолжительность бывает больше, но даже многодневные воркшопы редко превышают два часа в день (например, популярен формат 3 дня по 2 часа). Несмотря на это, в отдельных случаях воркшопы могут занимать около половины рабочего дня.
Что делать, если я не понимаю материал на воркшопе?
Не ждите конца сессии, если можете, то сразу задавайте уточняющие вопросы ведущему или ассистентам, запрашивайте пояснения и примеры. Если не можете задать вопрос сразу, запишите его, чтобы не забыть. По окончании мероприятия у вас будет возможность запросить дополнительные материалы, пересмотреть запись, изучить альтернативные источники. Кроме того, прояснить непонятные моменты воркшопа можно путем обсуждения с другими участниками.